今年5月退休，6月已领取退休金，但医保金6至8月还未到账，是怎么回事？
在绝大多数情况下，我们所说的退休是指既享受职工养老保险待遇，也享受职工医疗保险待遇，并不是那种只享受职工养老保险待遇，而不享受职工医疗保险待遇的退休。
一般来说，职工医疗保险的缴费有两种模式，第一种是较高标准的统账结合的模式，第二种是较低标准的非统账结合的模式。
权利与义务是对等的，参保人员尽的义务越大，享受的权利也就越大，无论是商业保险还是社会保险都是如此。
第一种缴费模式的参保人员，退休之后享受职工医疗保险待遇的同时，医保账户每月都有一定金额的返还，有的省市与退休人员养老金直接挂钩，按照一定比例每月返钱；有的省市与养老保险待遇领取地的在岗职工月平均工资挂钩，按照一定比例每月返钱。
第二种缴费模式的参保人员，退休之后虽然也能享受职工医疗保险待遇，但那是不完整的，比如说不享受门诊报销待遇，只享受住院报销待遇；由于没有职工医保账户，所以每月也就没有返钱。
虽然5月退休、6月开始享受职工养老保险待遇，但是并不意味着从6月起医保账户就有返钱了，实际上从9月开始医保账户才有返钱，北京就是这个政策。
其实，有的人对于职工医疗保险政策基本不怎么懂，还瞎猜测，比如说什么遇到了医保系统升级呀，真是有意思。
有的人还说有的地方职工医保返钱是一年一返钱，但又不说是哪个地方，显然是自己不知道呀，真是挺有意思的。
据本人所知，目前只有上海退休人员医保返钱是一年返钱一次，每年的4月返钱，不满75周岁的退休人员返钱1680元，满75周岁的退休人员返钱1890元。
有的参保人员虽然在退休之后可以享受职工养老保险待遇，但是并不能享受职工医疗保险待遇，因为没有达到最低缴费年限，所以也就没有每月返钱了。
既然说到了职工医疗保险返钱的事情，那就顺便说一下在参保人员在办理退休之时职工医疗保险缴费年限不够，因而需要一次性补缴数万元的职工医疗保险费，这样才能在退休之后享受职工医疗保险待遇。
那么，一次性补缴数万元的职工医疗保险费，到底值不值呢。
如果经济条件允许，还是一次性补缴所欠年限的保费为最佳；如果可以在退休之后继续缴费，直到满足最低缴费年限为止，选择这种模式也行，因为这样操作可以降低缴费压力，一步一步走。
最后最无奈的选择就是缴纳居民医疗保险费了，总比没有最为基本的医疗保障要强得多吧。
（原创：周凤迟）
