职场中，不敢轻易辞职的人有哪些？
一、领导重点培养的人作为领导比较器重的人才，公司会给安排很多培训，这对个人来说是一次难得的机会，趁机多学点东西对以后的职业生涯只好不坏。
免费的培训都要错过，这不是傻吗？
二、没技术没学历的人现在社会竞争这么激烈，别说没学历没技术了。
这三年让疫情闹得，有学历有技术的人都不好找工作。
谁也不知道明天会怎样，真辞掉现在的工作，不好再就业。
作为普通人，生活都会困难。
三、人到中年不好找工作的人招聘单位很看重年龄，年龄大了怕学东西慢，怕体力跟不上，还怕个人的私事比较多等等，年龄都会卡在40岁以下。
如果你年龄超过了40岁，这个年龄就不好找工作了，身边应该也不少因为年龄找不到工作的，所以能不辞职就不辞。
四、家庭负担重的人你是家庭的顶梁柱，一家大小的日常开支都需要你一个人支撑。
还有其他的房贷，车贷等固定开支，面对工资还可以的工作不会随便跳槽。
五、混水摸鱼的人同样是上班下班，他却在上班期间利用工作之余干私事，正事没有散事多。
公司有跑跑颠颠的活他都自告奋勇，让其他人看着你很忙的假象。
即使不干活工资也一分不少，这样的好事去哪找。
只要能一直混下去，就不会换地方。
六、拖关系进来的人自身能力不足，形象不佳或其他原因，按正常流程是应聘不上当前的公司。
好不容易托人进来了，就会特别珍惜这次机会。
一心只想好好地干，不能让身边的人看不起。
他在没做出成绩前，不会当逃兵的。
七、比较知足的人个人比较乐观，也没有生活压力，目前的工作也比较安逸。
感觉有份工作有收入就行，所以，当别人都在抱怨工资少时，他会感觉无所谓。
钱，多了多花，少了少花。
到哪都是打工，而且现在都混熟了，更没有要走的打算。
八、能照顾家庭孩子的人家里不指望她这点工资生活，能挣够自己零花就行。
家里挣钱的事寄托在老公身上，工作只是她生活的一部分，她以家庭为主。
这份工作能在照顾家庭和孩子的情况下，不耽误工作，她就当打发剩余时间了。
像这中工作时间比较自由，又离家近的工作不好找，她也不会辞职的。
九、当了领导的人熬了几年终于当上了领导，坐在了梦寐以求的办公室，领着比较满意的年薪。
别说让他辞职了，估计排挤他走，他都不会走。
