明知道上班已经翻不了身了,为什么还不敢裸辞去创业?

2022-08-17
9 阅读

因为上班不顺还有吃饭的零花,但是创业失败就很可能倾家荡产。

25岁的堂妹今天很郁闷。

女上司让她做公众号,要求少发科普知识,多谈产品销售。

粉丝不会喜欢硬广,但她不能反驳领导。

每个月工资2500,低到谷底。

没有积累和进步,从不学引流和运营,死守封闭的公众号孤岛。

堂妹一直说上司是笑面虎,但从不敢离职去干大事。

下午一杯古茗奶茶,白天和同事聊聊明星八卦,这样的幸福生活,完全舍不得离开。

堂妹的案例是常态,是打工族喜欢“温水煮青蛙”的心态,但更深层次的原因还有三点。

01、永远是单一的创业偏见短视频和电影看得太多,我们以为创业就是大公司和写字楼。

电视上的霸道总裁和花天酒地的富有生活,其实这才是创业的标配。

但实际上,想法很美好,真相很残忍。

赚钱最多的那个人永远是房东,从来不是辛辛苦苦搞定现金流的创业者。

我们会看不起那个摆摊的鸡蛋饼小贩,也会对租了一个工位的设计师万分鄙视。

当他们晒出自己的流水和收益时,你会惊讶地发现,自己的年收入只有他的一个零头。

真正的创业,是智慧和认知的变现,是你世界观的重新构建。

鸡蛋饼小贩会招徒弟,收加盟费,设计师也可以开设千元课程。

赚钱模式可以灵活多样,边际成本可以一降再降。

我们都以为大公司特别牛,但他的管理成本却是异常和冗余。

大而全的公司都在焦头烂额,但小而美的行业每天蓬勃发展。

好的赚钱项目,一定会有一个好的商业闭环和多种管道收入。

但我们普通人,却很难看到背后的真相,总是戴着有色眼镜去看别人。

结果,你活在自己的小圈子里,舒服的打转,却慢慢的丧失了新生的机会。

02、打工只学会服从和接受指令堂妹在医药公司干了5个月,发生过一件奇怪的事情。

他们的内部交流群,天天发公告,员工统一喊“收到”,根本没有任何别的想法。

管理员每天要登记“收到”的信息,没喊的人直接艾特点名批评。

看着国企的作风,军事化的管理,却活活把人逼成了机器。

员工只会接受领导的直接指令,不敢有别的意见和想法。

失去了独立思考的能力,也就失去了创新和灵活的工作效率。

如果一个员工只会回答YES,从不质疑和分析,那他这辈子注定会一直平庸。

03、创业只能摸着石头过河我裸辞5年,最大的体会只有一个。

创业,不断地试错和复盘,才能找到真正适合你的赚钱方式。

你不摔几跤,根本不明白创业路上的崎岖和风险。

习惯听不痛不痒的思维和鸡汤,最后把自己熬成了一锅清淡的粥。

创业最大的敌人,不是资金和人脉,而是你自己看不清方向,更无法管理自己。

因为我们的脑袋,善于躲避复杂的冲击,习惯吸收而不是输出。

为什么看了那么多商业书籍和赚钱案例,还是不敢踏出第一步?

因为他害怕风险、恐惧损失、厌恶难题、不敢试错。

而创业最难的是突破自己的心理障碍,从第一笔小钱开始操作。

我们会不断地询问周围人的意见,在他们的反对和质疑声中慢慢放弃。

因为,这就是我们以为正确的合群和守规矩。

创业更是摸着石头过河,你会不断经历怀疑、自我怀疑、压抑、痛苦。

比如我刚开始做威客的时候,是一个学徒,啥都不懂,还要和客户沟通方案。

我社恐、内向,无可奈何的情况下,我向客户打了第一个电话,询问对方的想法。

后来,我慢慢找到了写作的节奏,也掌握了沟通的方法。

顺利拿下第一个1500元订单,在寒冷的冬天里,我浑身冒汗。

当你有了赚钱的野心,请以“学习的心态”保持热情。

把你的优势发挥到长处,把你的综合实力打造得更完善。

那样,你才能在复杂的项目中,战胜竞争对手。

你不需要做到技能的顶峰,只需要看清趋势,用跨界和差异化的打法,找到空白痛点。

然后用你的知识、智慧、资源、方案去解决他。

不用先考虑裸辞,从你打工时的副业做起,你会发现自己隐藏的无限潜能。

今天就分享到这里,如果你觉得我的回答对你有帮助,记得点个赞告诉我。

我是小合合,擅长普通人副业赚钱方法论,关注我,了解一手信息差。

分享至:
管理员

小草

专注人工智能、前沿科技领域报道,致力于为读者带来最新、最深度的科技资讯。

评论 (0)

当前用户头像