公司里做行政的，办公室主任，什么事都想插手，这样对公司好吗？
对公司好不好，这不是我们管的，反正你又不是管理层，我结合一个实际情况说一下。
第一，实际案例我之前在一个外企工作，我们公司只有一个行政，也就是行政经理。
姐姐其实比我们大不了多少，但是真是什么都管。
关键是她对我们很抠门，比如说你要个什么文具都很艰难，要买一支笔都要拿外壳来换。
当然我也接受这个要求。
关键是她专门抠我们，自己倒是大手大脚花钱。
她兼管人事部。
由于人事部也只有一个人事员，所以工作量很大。
为了减少她自己的工作量，她买了最少3个猎头公司的服务，4个网上招聘的服务，每个最少年费都要五万。
我是秘书我自然知道。
好的，她的工作值得花钱，我们的文具，比如说我们部门有个同事的鼠标坏了，想要一个无线的，大概就是现在五六十能买到一个，行政经理就说，我们一般都是陪有线的鼠标，从来就没有人申请无线的。
然后因为那个同事是经常外勤，觉得这样方便一点，后来同事又过去争论了一番，最后就只有作罢。
所以我们几个都很清楚，她抠门就抠我们，她自己的事情从来都是大方花公司的钱。
而且确实是我们其他人的生活小事，她也会插手，比如说我有个同事很花哨，喜欢染头发，做一次头发大概用了一千。
然后行政经理就说我同事败家，唉，你管得真宽，人家愿意能花就行。
第二，相处模式其实这种人，确实是老板的心腹和耳目来的。
老板也不是傻子，这人也不是老板亲戚，老板也不会听不到那些反对的声音，但是老板没有反应。
两个原因，一个是他们其实真的是亲戚，关系户那就不解释了。
另外就是利益相关方。
比如说我那个行政经理，其实会给公司带来一些订单，因为她的一些社会资源比较有用吧。
所以呢，老板对这些情况，也听之任之，再说，行政经理经常就去打听每个人的情况，比如说家庭情况和经济情况，有些人是老板重点的PUA对象，比如说家里有贷款的，就给多点活他们做嘛，然后就也逼着这些人加班。
我是很反感的。
但是我也之前说过，在目前的大环境下，除非你有更好的选择，要不然也只能暂时忍受。
其实有时我看着行政经理那样，她觉得自己大权在握，大家都唯唯诺诺的样子，确实就像看戏一样精彩。
其实我想和大家说，这样对公司好不好，也不是我们打工仔考虑的，老板不担心，我们 管他呢。
比如说现在她不给我文具，我就不用咯，当然如果我有自己的需要我就买咯，毕竟是工作效率高，我也会很高兴，如果是比较贵的文具，比如说我以前买了比较好的键盘，后来放在二手市场卖，也是能换点钱回来的。
所以啊，我们不用操心那么多，做好本分，早点下班回家该干嘛干嘛。
