女寿命比男长，为什么男要到六十岁而女五十五岁就能领养老金？
首先对题干中男女领取养老金的年龄作进一步的补充和完善。
当前，我国男女领取养老金的具体年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女个体参保人员年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种的退休年龄是男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残而完全丧失劳动能力的退休年龄是男年满50周岁，女年满45周岁。
为什么女寿命比男长，领取养老金的年龄却要低一些，主要由以下几方面原因导致的：一是传统性别文化的影响。
几千年来，中国传统文化倡导男主外，男子承担挣钱养家糊口的责任，女子主内，负责生儿育女，相夫教子。
新中国成立后，倡导男女平等，同工同酬。
很多妇女走出家门，走上工作岗位。
但男女有别的观念不是一时可以改变的，因而对男女退休年龄保持差别也在情理之中。
二是退休政策历史沿革形成的。
1953年《劳动保险条例》规定的退休退职年龄为：男年满60岁，女年满50岁，特殊工种的退休年龄可在此基础上提前5年，完成丧失劳动能力的为男年满55岁，女年满45岁。
1957年进一步明确，退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁，女职员年满55周岁，退职没有明确年龄要求。
1978年出台的国发[78]104号文件规定，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种退休年龄是男年满55周岁，女年满45周岁，完全丧失劳动能力的男年满50周岁，女年满45周岁。
90年代中期，允许自由职业者和个体工商户参保，以个人身份参保的女性的退休年龄为55周岁。
后来又规定机关事业单位中女性高级职称以上或者正副处级女干部，退休年龄为60周岁。
近年来，个别省份明确副高级及以上的高级专家，可以超过65周岁退休。
三是男女生理结构导致的。
成年男性骨骼和骨骼肌相比女性更厚更密、力量更大，更适宜于从事繁重体力劳动，所以退休年龄的差异也是由于男女之间的生理差异而造成的。
退休年龄的确定是受多方面因素影响的。
一是政治因素。
退休年龄不仅关系到何时领养老金，还关系到公民的劳动权，也关系到社会稳定和安全。
二是经济因素。
首先要考虑劳动力供给关系。
其次要考虑科研或生产中对老年高技术高技能人才的需求。
再次要考虑养老保险基金积累，收支平衡问题。
三是社会因素。
首先要考虑人口寿命，其次要考虑人口结构，再次还要考虑教育成本问题。
综合来看，修改退休年龄或延长退休年龄是势在必行。
