职工临近退休时被公司辞退，只能以灵活就业身份退休，合法吗？
2023-04-26
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这个问题看两个方面，是不是合法辞退。
第一个是否合法的地方是看是否给了赔偿。
一般没有什么重大问题，按照2N赔偿了，那就没有问题。
如果不是按照这个赔偿的，可以找到公司去追加赔偿款项。
第二个就是退休年限的问题。
如果劳动者满足连续工作满15年，且距离退休不足五年，那就不能辞退。
而且这个时候一般来说应该就是无固定期劳动合同。
如果是其他情况，又满足了第一条，那就是合法的。
那么接下来就是灵活就业身份退休的问题。
其实企业退休还是灵活就业退休，待遇是一样的。
这个一样主要体现在退休金的计算上。
除非你有那种高级工程师这种职称，有的地方有加项，有的地方没有。
但是退休的时候有单位这个才好使，得看地方计算方式。
如果什么都没有，就是普通工人退休，那么没有差别。
这里需要注意的是：视同缴纳的问题。
这几年退休的人员应该大部分都有视同缴纳部分，这部分档案里面材料齐全也能认定。
不用担心。
