我是34岁的副镇长，现在有机会借调县委办，值得去吗？

网友咨询:我是34岁的副镇长，现在有机会借调县委办，值得去吗？

我的答复:我在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内很多情况都非常了解，像你这样的情况，我个人的建议比较明确，如果你不是在乡镇表现非常突出，得到了很多领导的赏识，我个人建议你还是借调去县委办，因为在县办这个平台，也许更能够让你有进一步发展的机会。

在乡镇当中总共有三个正科级的岗位，但是副科级的岗位却有十几个，你想要在十几个人当中晋升到正科级，是一件极其困难的事情，针对你提出的问题，我建议可以从以下几个方面进行考虑。

一、在乡镇副镇长岗位工作，工作压力并不小，但是想出彩却很难作为一个34岁的中年人，目前你是在乡镇副镇长的岗位工作，这是一个比较不错的工作岗位，也会面对比较大的工作压力，虽然能够独立承担一些分管工作，但是想要干出工作成绩，想要出彩却存在一定的难度。

乡镇属于正科级单位，在这个正科级单位当中有三个正科级的职务，另外有十几个副科级的职务，在十几个副镇长当中，你想要脱颖而出，肯定会存在一定的难度，毕竟十几个人分管的工作不一样，如果你分管的工作刚好不是那么容易出彩，可能你也很难出头。

我平时也认识不少在乡镇副科级岗位工作的朋友，对于这些朋友的情况也比较熟悉，如果不是工作能力非常强，干出来的工作成绩非常好，一般情况整个县城里面，都不会有很多领导关注到你。

二、借调到县委办工作以后，你就有机会接触到县里的主要领导作为34岁的乡镇副镇长，如果有机会借调到县委办工作，我认为这是一个很好的机会，因为县委办属于县里非常重要的部门，你在县委办干出工作成绩相对比较容易，并且干出工作成绩以后，县里的主要领导也都能够看得见。

在体制内工作不仅仅是要老老实实将本职工作干好，并且还要干出工作成绩，同时还要让领导知道你干出了工作成绩，这是一个比较基本的情况，尤其是想在体制内有所发展，这更是一个很重要的工作思路。

如果你留在乡镇副镇长的岗位工作，虽然这也是一个很好的岗位，但是你在工作当中干出了很多成绩，最多也只是乡镇的主要领导知道你的情况而已，县里的很多领导不会关注一个乡镇的副镇长，但是你到了县委办工作以后，很多事情干得好还是坏，县里主要领导心里面都有一杆秤。

你借调到县里的两办工作以后，作为副科级领导，也不可能只是干一些非常具体的业务性工作，肯定需要承担一些大项任务的统筹，甚至有时候还要保障一些大项的任务，这时候就是考验一个人的统筹能力，沟通能力以及协作能力等等，这时候就非常体现你个人的工作能力。

三、乡镇正科级岗位的人员，通常都是从县级主要部门空降我平时因为工作的关系，非常关注本地体制内的一些情况，每次在调整领导岗位的时候，我认为在一个县城里面能够提拔到正科级岗位的人，基本上有一大半是来自于重要部门的副科级岗位人员，另外有一部分是从乡镇的副科级岗位人员晋升提拔。

这里面就要考虑到一个基数的问题，就像前面跟你分析的一样，在一个乡镇里面有十几个副科级岗位的人员，整个县城可能有十几个乡镇，在这么多副科级岗位人员当中，你想要晋升到正科级肯定会存在很大的难度，竞争也非常激烈。

但是你在县里面的主要部门借调工作，如果干出了非常好的成绩，县里主要部门的领导愿意推荐你，相比在乡镇做副镇长，我认为晋升到正科级的难度，将会下降很多，也更容易顺利实现这个目标。

在基层副镇长的岗位上工作，虽然说能够积累你的基层工作经历，但是毕竟不是比较重要的岗位，所分管的工作也只是一些具体的业务工作，很难锻炼你全方位的能力，想要晋升到正科级，在县一级就已经是很多单位的主要领导，没有具备全面的统筹能力，你根本就胜任不了这样的岗位。

四、在体制内想要有长期的发展，基层和机关来回转换很重要刚才针对你的情况，我已经给出了非常明确的建议，同时也为你分析了为什么我给出这个建议的原因，我认为一个人在体制内想要能够有比较好的发展，基层机关来回转换是很重要的一种思路，因为这不仅仅是锻炼你的工作经历，更重要的是提升你的工作能力。

一个刚刚考上公务员的人，前面五年时间在乡镇工作，不存在任何的问题，因为刚入职在基层锻炼几年时间，能够锻炼你的工作能力，也能够提升你对基层一些情况的了解。

在基层工作一段时间以后，有机会到县城的机关部门工作，尤其是县城主要部门的机关，我认为一定要珍惜这样的机会，因为你去机关工作以后，又是另外一番天地，对于个人能力的要求又有不同，来回转换这些工作岗位，你的工作能力将会得到全面的提升。

在基层和机关之间来回转换的时候，你的职务也会不断提升上去，通常每更换一个工作岗位，你的职务就能够提升，最终你就可以不断在职场当中有更好的发展。

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