公务员面试，结构化是怎么进行的？
2022-08-19
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在结构化面试中，语言流畅是影响面试分数的重要要素之一。
它直接影响到听者的感受，如果流畅度差，不仅会直接扣除语言表达分，甚至会间接影响答题内容分。
语言流畅度低的两个典型表现分别是卡顿严重和口头语多。
语言习惯是多年养成的，改变并非易事，需掌握一定的方法，推荐两个方法。
方法1：录音法许多考生在答题时出现口头语和卡顿问题其实自己并不知晓，这就需要在答题时录音，再通过反复听来判断自身的问题，并反复录制，直到不出现语言表达问题为止。
方法2：打断法此法需两人配合，一个作答，另一个听，在答题过程中只要出现口头语或卡顿问题，另一人就用手势提醒，累计出现5个问题时即打断答题者，反复操作直至解决问题，养成习惯。
声音洪亮看起来无足轻重，实则非常重要。
就结构化面试而言，同一考场同一天(半天)的考生答的都是同一套题目，这意味着考生们答题内容大同小异。
作为考官，很有可能无法全神贯注地听进去所有考生的内容，容易出现注意力不集中的问题，这时如果考生气场强大，声音洪亮，则更容易吸引考官的注意力。
条理清晰最直接的表现是分点作答，习惯用序数词表达，如第一、第二、第三;首先、其次、再次;一方面、另一方面等。
善于用分点作答的方式，可以大大提高表达能力，使考官更易接受。
分点作答也需要养成良好习惯，在列提纲时要把序数词写在草纸上，并画圈提醒自己，直至养成分点习惯为止。
