在单位总当不了领导的人，都会有哪些特征？
2022-08-19
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1.心肠太软，对自己和别人都太过宽容，以至于工作多年，个人成绩都毫无起色。
2.对单位的工作和事情不够上心，就停留在上班按时来，下班按时走的境界上。
3.不懂得跟同事和领导处好关系，总是搞得大家关系紧张，对你颇有微词。
4.没有底线和原则，什么事情该做，什么不该做，该怎么做，自己心里都没太有数。
5.喜欢随大流，没有自己的主见，也没有确定的是非观，人云亦云。
6.对钱没有欲望，对权力没有追求，年纪轻轻就选择躺平。
7.心理承压力差，太在乎别人的想法，眼里不揉沙子。
8.管不住自己的嘴，总是喜欢说一些跟工作无关的事情，喜欢聊天、唠嗑。
9.工作能力很一般，遇事就喜欢抱怨，没有担当，还总是瞧不起周边兢兢业业的同事。
10.不懂得隐忍蛰伏和暂时收敛自己的锋芒。
11.没有可持续发展里面，说话做事都只看当下，得罪了人自己也浑然不知。
12.理论素养不强，业务能力不高，然后后期还不知道努力，每天就是浑噩度日。
13.社交能力弱，说话做事完全不顾及别人的利益和感受，我行我素。
