为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？
在超市工作的人并不都是奔着工资去的，我邻居就是在超市工作，虽然工资不高，但是我们家没少接受她家的小恩小惠。
可以这么说，有个在超市工作的邻居，生活上能省很多钱，也少了很多挑选生活用品的烦恼。
其实，在超市工作，并不都是年龄较大或者找不到更合适工作的无奈之选人，像我邻居这样为了有更多的个人时间照顾家庭的人，放弃国企稳定工作进入超市工作的也不在少数。
好好的国企正式工作不做，却一门心思要进超市工作的邻居。
邻居今年35岁，和我年纪差不多，2012年从本地一所知名的院校硕士毕业。
那会儿硕士生还不像现在这么普遍，很顺利被一家市属国企录用。
工作没多久，她就认识了现在的老公，两个人情投意合，很快就结为连理，一切都是生活该有的样子。
二人感情很好，结婚没多久就有了孩子。
本来有了孩子是一件很开心的事，可是随之而来的也有忧愁。
邻居他老公的父母年纪比较大，带孩子的理念和邻居完全不合，而且体力也支撑不了一年到头带。
而邻居的父母还需要留在老家帮她嫂子带孩子，此外家里还有好几亩的梨地，根本腾不出时间长期到城里给她带孩子，更何况，也没有姥姥姥爷过来带外孙，把孙子丢在家里没人照看的说法。
刚开始，邻居请了月嫂，后来又请了保姆，等产假结束回去上班后，就算保姆一个人在家带孩子，邻居也不放心，生怕保姆照看不周，稍有不慎就磕碰到。
每天中午都要从公司开车半个小时到家里看看孩子，然后再赶回去继续上班。
就这样维持了一年，工作上屡屡被领导批评，绩效也越来越差。
经过深思熟虑，为了带孩子邻居辞掉国企的工作，决定找一份能够有时间照顾孩子的工作。
可是对于一个已经生了孩子的中年女性，想找一份朝九晚五的工作，而且还不想太累，绝非一件容易的事情，眼看自己失业三个月。
邻居在小区对面超市购物时恰好看到招聘，就报名了超市的主管岗位。
虽然专业并不是很对口，但是毕竟是硕士学历，超市可能也不想错过这个高学历人才，最后很幸运被录用了。
虽然工资只有六七千块钱，但是时间却很自由，每天早晨8点半上班，晚上5点下班，基本上不用加班。
在超市工作近三年时间了，邻居从一个对超市管理没有任何经验的小白，已经成长为专业的主管人员，将所负责的部门商品价格、质量、保质期以及进货和陈列管理得井井有条，对下属员工的管理也从愈加得心应手。
然而尽管如此，对于邻居来讲，放弃国企稳定的工作，选择去超市当管理人员，拿一半的工资。
她的心中还是不甘心，甚至为这个家庭、为照顾孩子、为成全爱人的事业而委屈。
但是，生活就是这样，事业和家庭双丰收，那是理想的生活状态。
大多数人，最终还是要在两者之间作出选择，而邻居就是选择了后者。
这，就是她一个硕士研究生拿着几千块钱却一直在超市干着的真实原因。
也正是从邻居那里，我也了解到了一个真实的超市运营和管理，懂得了如何挑选性价比更高的生活用品，更在有了一些“预告”信息的帮助下，给家里省了一些钱。
当然，在这之外，我也从邻居的口中认识到超市这个不大不小的圈子，原来大家的工作并不像想象得那般轻松，而之所以有那么多的人在超市坚持干下去，更多的是无奈和坚守。
年龄大，学历低，在超市工资虽低，但也是一份难得的工作机会。
就业是双面的，一方面用人单位要愿意录用求职者，另一方面是求职者愿意接受用人单位开出的条件。
也只有这样，双方才能达成一致，签订劳动合同，成为受法律保护的雇佣关系。
但凡两者之间有任何一方不同意，这份合同就签不了。
表面上看，各个地方的超市开出的工资并不高，基本都是在最低工资标准浮动，完全达不到平均工资的水平。
但是我们在衡量一件事的时候，决不能只站在自己的角度，以自己所处的环境和层次去分析它的合理性。
如果以月收入过万的职场精英的角度去看待超市招人时所提供的薪资水平，这点工资肯定是无法接受的。
毕竟他们身边的同事、朋友，月收入都在万元以上甚至两万、三万。
但是数据显示，一线城市月收入超过万元的人口比例能达到20-25%，而在二线城市，这一比例降到15-20%。
在中小城市，月入过万的占比就只有10%左右了。
放眼全国8亿劳动人口，月收入过万的群体占比，很难超过5%。
而绝大多数人的月收入也就几千块钱，几乎超过一半人口的月收入不足5000元，换句话说，低收入人员太多了。
特别是没有学历，没有一技之长的中年女性，工地上的活太劳累又干不了，进工厂又受学历和年龄限制，找工作时，能选择的余地太少了。
而超市一般都开在闹市区，处于市中心或者各个县区的最繁华的地段，平时上下班通勤距离不会太远。
而且，相比较于工地上的灰尘和泥泞，超市里的工作环境还是比较好的。
与做小生意时的飘摇和担惊受怕相比，超市的发展又比较平稳，工资也有保障，在里面上班也心安。
对于我们这种低收入人群来讲，一个月3000块钱的工资，每天早8点晚8点，风吹不到日晒不到的，已经算是一份很不错的工作了。
我认识的人中，有很多年长一些的熟人想进超市都进不去。
当然，这3000块钱也不是那么好赚的。
邻居在超市工作一段时间后，才知道那些白天帮助客户介绍商品的超市店员，原来是那么辛苦。
早上不到8点就要上班，然后就开始查看货柜的商品是否排列整齐，保证无空卡板和垃圾。
等超市开始营业后，就要时刻保持微笑服务，不管客人的语气如何，都要注意礼貌用语。
及时清理端架、堆头和货架，看到哪里的货物被卖空了就要及时补货，在所负责的范围内，决不能出现空缺的情况。
晚上，顾客都离开超市。
店员还不能休息，必须补充货源，检查商品的条形码和价格签，不能出现任何错误，还要检查商品保质期，以免出现过期商品。
最后，打扫完卫生，基本上都到8点多了，这个时候才能下班回家。
只听邻居说完，我就能感受到那份辛苦，要知道以上这些全部都是站着完成的，想坐下休息一会的时间都没有。
在超市工作，工资低但却有意想不到的实惠。
正所谓存在即合理，超市工资待遇虽然不高，但在工作之外，除了有比较充足的个人时间，没有任何人打扰下班之后的生活之外，还有两个不为人知的优点。
一、超市可以缴纳养老保险，甚至还会有缴公积金的机会。
在超市工作过的人可能知道，大多数的超市工作人员都有养老保险，而家乐福、永辉这些超大型超市里面的很多工作人员还有公积金。
因此，一些年纪较大的自由职业者，或者到了一定年纪，因为种种原因失业在家或者但是又没有交够15年社保的人，不忍心放弃退休后拿养老金的机会，此时只能硬着头皮继续缴纳社保。
可是没有工作，不仅没有收入，还要自己拿钱缴纳社保，实在心疼。
进工厂或者出力干重活又担心自己身体受不了，此时超市的工作岗位就自然而然地成为首选目标。
听邻居讲，在她的同事里不乏这样的人。
他们的工资真是很低，有的连3000块钱都不到，而且只有底薪，工资是固定的，连绩效奖金都没有。
可就是这样的岗位，却总是有人托她找工作，还有送礼物的。
二、近水楼台先得月，在超市工作所带来的实惠1、以前我去超市购物，货架上的生活用品琳琅满目，想挑选也不知道如何下手，都是习惯性挑选摆在最显眼位置的那些货物。
在超市工作一年后，邻居才得知，原来超市摆放货架都是有讲究的。
比如，利润最高或者提成最多的货物，通常都放在最显眼的位置，让顾客有先入为主的错觉。
而性价比最高的物品通常就放在货架的最下层，很少人会蹲下挑选。
2、此外，那些热情地推荐你购买某一品牌产品的导购，都是有提成的。
卖得越多，提成就越多，这是基本工资之外的收入，好的时候一个月2000多块钱的提成，加上基本工作一个月5000块钱还是不错的。
3、更出乎意料的是，有时候他们还会通过某些渠道获得特定物品的优惠券，而且是可以正常抵扣现金的。
每个月有几张这样的优惠券，也能省几百块钱。
4、还有一点，超市里的生鲜、水果以及蔬菜都是新鲜的最好卖，要是遇到人流量低的时候，都会打折销售。
而超市工作的人员都是第一时间知道这个消息，大家相互交流，用打折之后的价格购买需要的物品，每个月也能省不少钱呢。
5、现在在超市购买奶粉、牛奶、洗发水等，市场还会有雨伞、手推车、毛巾等物品赠送。
这些东西厂家都会提供很多，数量没有特定的要求，很多都被超市内部工作人员使用。
我邻居时常给我送一些赠品，而且都很实用。
写在最后隔行如隔山，超市工作虽然工资待遇低，但是大家整体工作压力没有那么大，下了班就真的下班了，不会有领导和客户的打扰。
相比较在企业里上班，超市工作相对稳定，不用过于担忧自己随时失业。
而且，利用一些隐秘的销售技巧，获得更多的绩效提成，提高整体收入。
同时，借助工作之便，知道更多省钱的门道，降低家庭生活支出。
所以，很多人对超市的工作还是情有独钟的。
但是，这份工作并不像看起来那么轻松。
随着网上购物的普及，超市对工作人员的要求也是越来越高，甚至到了吹毛求疵的程度。
个中心酸，只有亲身经历才能有所体会。
