为什么一些公司一年到头都在招聘？是缺人还是找不到人？你怎么看？
2022-08-20
1 阅读
一个天天招人的公司，如果你追求的是稳定，就要尽快去面试, 降低试错成本。
一家公司每天都在招人。
好的一面是，该公司可能正处于初创或扩张阶段。
然而，即使一家公司潜力巨大，也存在着巨大的风险。
经常有少数人能跟随公司走过创业期和扩张期。
招聘大多数人在这个探索和改变的时期走了很长一段路，然后就走不下去了。
所以，大部分人都走不远，只需要不断地招聘。
如果公司很成熟，每天还在招人，说明公司的管理出现了问题，职位设定的工作内容很难让很多人顺利过渡或者胜任。
缺人？
招不到人？
像保险一样，房地产销售全年都在招人。
如果你擅长销售，那么你可以去面试。
同时，你可以想想为什么这家公司每天都在招人。
那么这家公司要么是新成立的，员工比较少的公司，要么是流动性很大的公司，那么这家公司可能管理体制有问题，不能留住人才，所以要去面试要慎重。
招人
