人到中年，在单位从一个重要骨干到现在成为一个可有可无的人，要不要辞职呢？
人到中年，在单位从一个重要骨干到现在成为一个可有可无的人。
我认为你千万不要辞职，相反，调整好自己的心态，是你精进的动力。
你曾经是骨干，说明你过去很优秀，至于现在成为一个可有可无的人，是你心理上过不了你自己的心里关而异，分析原因如下，望能给友友帮助。
一是，你们单位是不换领导了？
你和新领导之间有误会了没？
有隔阂了没？
假如，这些都没有，你就像过去一样老老实实的工作，勤勤恳恳地做人做事。
你没做亏心事，还怕别人来敲门。
时间见证一切，你坚持下来了，或许好运来了，哪天要离开你部门的人是别人，而不是你。
我过去在单位也是骨干，还是一个主要岗位的管理人员，我在职时，领导换了一波又一波。
人无完人，随着自己年龄的增长，肯定有的领导会用自己亲近的年轻人，这点你要明白和接受。
我在岗位倒计时的时候，每次计算机学习新的内容，领导当时都让年轻人去，对我而言自己好像，就可有可无。
恰恰相反，此时的我，没有浪费时间，相反利用好自己的一切时间，我会抽空学习读书，做细自己的工作，精进自己的工作能力。
那时，我不仅没有放弃自己，反而越来越努力，越来越优秀，身边好多同事望尘莫及，我在岗位一直坚持到退休，这就是努力的力量。
二是，你中年了，曾经是骨干，说明你成功过，现在成为一个可有可无的人，说明你自己心里作梗。
现在，哪个单位不是在用年轻人，有学历，有能力，懂技术的人，自己要学会，适者生存，要学会，退一步海阔天空。
假如，你是一位中年女性朋友，你就再熬几年就退休了，要知己知彼，百战百胜。
你的优势是什么，你的劣势是什么？
假如，你是一位男性朋友，你更要努力了。
要服老，而心态不能老；要有活到老，学到老的敬业精神。
是金子在哪都会发光，前提是，我们一定要是一块金子。
目前，我已经退休两年多了，带着不舍和眷恋，离开了单位，因为，我到了法定退休年龄。
退休后，我一刻都没有停止过学习和读书，我一天也没有休息过，无缝衔接，我继续工作着，有自己的工作室，家庭托管教育，况且收入比单位丰厚很多。
花无百日红，人无百年好。
金秋时节最妖娆，人生就像四季轮回，我们也到了人生的金秋，我们要接受自己慢慢变老的现实。
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