国企辞职后，后悔了，怎么才能回去？
2022-08-21
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国企辞职了后悔想回去？
如果是前几年，找找以前的领导，疏通疏通关系还是有可能回去的，可这几年，别想了。
一个真实的例子。
我以前的同事，文凭本来就不高，2005年左右通过编制外进的国企，后来07年遇到国企改制，趁着那个契机成了正式员工。
到了2015年，公司换了领导，准备调整下组织架构，就把他从另一个部门调入我们部门搞安全工作，他之前在另一个部门做经营统计工作。
说实话，领导并没有针对他，是一次大规模的轮岗行动，打破体制内的工作僵化问题。
可他很不高兴，不管找他谈话，还是我们给他谈心，他都拐不过那个弯，结果三个月不到，他就辞职了。
我当时都很诧异，不过听说是他家里人给他找了个其他去处，我想肯定更好，也就没多问。
一年后，领导让我为他出一份推荐信，大意是说他工作期间勤勤恳恳，本分老实一类。
我才知道他在外面不顺利，又求到我们这里给他写个证明，便于他求职。
后来我上调到其他公司了，前两年，听说他回来了！我问，咋个回来的？
部门人员撇撇嘴说：“现在能咋个进来？
劳务派遣呗。
”“以劳务派遣的身份进来的？
那好不划算，这么多年兜兜转转又回来，年龄也大了，收入还降了。
”我很可惜，摇摇头。
“是呀，不知咋想的，换了我，赌口气都不回来，还是劳务派遣。
”同事继续八卦：“不过回来了，他终于继续做他的经营统计工作了。
”我那天无意间看见他，他躲躲闪闪不想见我，我也不为难他，打个招呼就算过去了。
不知道他后悔不，40多岁的年龄了，如果不辞职，现在也混成老资格，福利待遇各方面都还不差。
如今回来不但没有编制，没有福利，而且是由劳务派遣公司发工资，做同样的事，劳动关系却与公司没有半毛钱的关系。
领导的思路随时都在变化，当时的工作调整也不一定就是不变的，何必赌那口气呢？
既然赌了，那就好好混，这样吃回头草的方式又太亏了。
