为什么很多公司学习狼文化自己倒闭了？
2022-08-21
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我就是做企业的，而且我以前待的企业是我们那个行业的全国第三，然后小老板从英国某名校毕业回来接手企业实行所谓西方管理，公司文化由人性化管理改成了狼性文化管理，还有什么末位淘汰制，公司情愿花大价钱请许多所谓的导师来培训公司员工，也不愿意在员工身上多花一分钱，最后搞得员工与公司离心离德，绝大部分老员工第二年全部辞职，现在才七年时间，我们的老公司由一家火红的全国第三到如今的默默无闻面临倒闭，这就是狼性文化的后果，不是所有的公司都适合所谓的狼性文化，应该因地制宜，要人性与狼性相结合，你得让员工有收获，你也得让员工有犯错能改的机会，要让马儿跑，也得让马儿得吃饱，更得让马儿感到温情，让马儿有付出的动力，资本是血腥的，但掌握资本的人不应该血腥，得有人性！
