新来的员工是研究生，工资比我都高，领导却安排我带他，我要带吗？
2022-08-22
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新来的员工是研究生，工资比我都高，领导却安排我带他，我要带吗？
这在很多企业和单位，不是很常见也很正常的事情吗？
师傅带徒弟，这在过去、今天乃至未来，不都是很正常的事吗？
反问一下，难道你一到某个→这个企业或单位，就自成牛人，立刻就独挡一面、行家里手了？
没有人带过、教过你吗？
我已是50多岁的大学老师了，大学毕业后也曾在企业里面工作过15年。
当然那是上世纪80年代被分配去企业参加工作，一年的实习期，我是学机械制造专业的，在机械加工企业工作，不都是师傅带着我了解和熟悉车间生产和工艺，一年后才上调技术科工作吗？
回到大学当老师后，虽然没有指派谁教导和熟悉自己的岗位工作，但还是有同事帮你呀！这不也是带你吗？
至于，现在这个时代，仍然也是如此，因为每个新员工，不管他们是什么学历，比你工资高还是低，不也得要靠老员工先带着熟悉工作内容和流程吗？
反过来再想，要你去带，那谁也不是随便就能带的哟。
你和你的能力不被认可，谁会、谁又敢让你带硕士的新员工呢？
当然，你有自己的考虑也正常，自己好好想想吧，当人师傅，也是考验人的哟！原来叫“师父”，现在却叫“师傅”，为什么呢？
再说带过硕士研究生的徒弟，总是个好名声吧？
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