一家央企工作6年年收入15w，领导小肚鸡肠故意针对该离职吗？
2022-08-22
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坚决不离职。
原因有二：一是你在央企工作，单位的级别杠杠的。
社会认可度高，待遇也好。
年收入15万，已经是不低的收入了。
二是你要知道，铁打的衙门流水的官。
你不要走，但是迟早有一天，你的这位领导会走。
他走的几率比你大。
基于上述原因，你不但不要走，还要注意做好以下四点：一是你要珍惜自己现在的工作岗位，要一如既往地认真工作，对得起你的岗位，对得起工资。
对职业要有一颗敬畏之心，专心工作。
二是不要因为领导针对你，就破罐子破摔，处处和他作对。
你可以通过自身的努力，良好的工作态度和业绩，扭转在领导心目中的印象。
三是如果还是取得不了这位领导的认可，你可以向上一级领导提出内部调整岗位的要求，适时调岗，离开是非人。
四是调不了岗，可以私下和领导沟通，谈心谈话，解决矛盾和问题。
等等。
单位是一个小社会，或者说是一个团体。
人与人相处，不可能处处称心如意。
即使你换一个单位，还会有针对你的人出现。
除非你脱离单位，脱离社会，离群索居。
否则就会有矛盾和问题。
有了矛盾和问题不可怕，要善于解决和处理矛盾，才是上策。
希望我的回答对友友有帮助。
祝你成为职场精英。
