体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？
2022-08-23
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也不好管吧。
咸鱼一般有两种，一种是有个好爸爸，过来体验生活的。
你既然已经被提拔了，你领导自然会告诉你那些是有好爸爸的同事，如果没有人告诉你，我劝你要先分辨一下哪些是。
这样以后不至于碰钉子，也能保证自己的工作比较顺利的开展。
尤其是新上来做领导，都是希望有一番成绩的，我劝你还是要冷静和安静的观察一下，因为很多事情，会与你做普通同事的时候有不同。
尤其是在体制内，虽然是现在都是考试进来的，但是你又怎么知道大家的情况呢。
另外一种咸鱼呢，就是年龄比你大，然后等着要晋升，结果一看，又是你们这些年轻人升职，内心愤懑，所以转头就躺平了。
这些同事呢，是因为觉得不甘心，所以做咸鱼的，但是综合来说，他们还是有一定的能力，所以我觉得这些同事，可以好好的沟通起来。
实际上，在体制内，唉，做领导，责任很多，也会很累，我现在觉得可能除了有个好名声以外，其他的并没有很突出的地方。
当然，你的退休金可能比你的下级要多，保险也会多点，但是，你接着下来几年都会很忙啦。
但是如果这些哥哥姐姐心灰意冷，当然不是因为你造成的，可能是你的领导或者是你们内部的工作环境，我觉得你还是放过他们比较好，因为他们基本上就是不高兴的状态，如果给的压力太多，他们随时会容易爆发。
当然，日常好好相处，如果有些是老实人的同事，其实还是会肯干，只要你的关心和鼓励到位就行。
部门内呢，如果有年轻人，还是激励年轻人吧，唉，按照我领导的说法，就是骗骗年轻人吧。
因为除了他们这些年轻人，也没有多少人会好好做鹅
