政工师职称有用吗？退休后是否增加待遇？
政工师职称有用吗？
退休后是否增加待遇？
职称与退休待遇的问题，有不少人都在问，我是什么职称的，退休养老金怎么计算？
我是什么高级职称，退休应按什么级别待遇计发养老金？
有的快要退休了，正在纠结要不要申报职称评定等等，都是不明白在职时的职称与退休养老金有无关系。
更多的是认为有高职称的退休就有高待遇，有这种想法的人主要是机关事业单位和大国企的有各种职称资格的人。
特别是机关事业单位人员，在2014年以前退休领退休金是时，他们的退休金与职称是挂勾的，有高级职称人退休金待遇就高。
但是养老保改革后，退休养老金高低不再与职称挂勾了，统一按社平工资，缴费年限，缴费工资（指数），退休年龄等因素为依据计发养老金。
政工师职称系列，与其他专业技术职称系列一样，都是在国家有关部门主管主导下评定的专业技术职称，其含金量与其他专业技术职称没有差异。
政工师是中级职称，在职时与其他专业技术职称一样，享受相应的职称津贴，在统计上，计入本人工资总额。
政工师的评定很严格。
我记得当年当地政工师资各格考试的考场，不仅考场内有监考老师，考场外还有武警在巡逻。
评审也很严格，评审委员会有16位评审委员，申请政工师资格人，要自己打印16份材料，给评审委员人手一份。
整个评审过程标准要求，我觉得比经济师、会计师、工程师系列要严格得多。
政工师实行评聘分开，又评聘结合。
这是怎说呢？
一，在岗的从事政工人员，符合条件的都可以申请政工师职称资格评定，取得政工师资格。
二是由于申请评审政工师资格的都是在职在岗人员，只要被评定为政工师资格的，所在单位基本上都会聘用，评与聘相结合，不会出现有技术职称资格不聘用的情况。
职称与津贴的关系。
职称，只要符合条件，经评审取得相应的职称资格，你就有资格担任相应的专业职务，但不一定能任职，任职是要受到聘任。
所以，只取得职称资格，没有被聘用，就没职称津贴。
只有有职称资格的同时有又被聘任，才能享受职称津贴。
在机关事业单位，有相应的职称也能带动其行政职务的提升，职务提升就增加工资收入。
在养老保险缴费上，有由于获得相应的职称资格而被聘用，个人工资总额也水涨船高，养老保险个人账户缴费金额增加，退休时个人基本养老金也高一些。
退休时基养老金的基数高，在养老金挂勾调增时就占有一定的优势，调整增额也大。
这是职称在养老金中的作用。
除此以外，职称与退休养老金待遇计算，以养老金调增时不挂勾的（职称没用），从养老金的计算公式和这18年的养老金调整就可以看到，从来没有职称享受养老金待遇的列项。
可能有些国有企业內部給获得专业职称退休人员一定的补贴，这是少数企业的內部的事情，与养老保险无关系。
