进入国家电网工作，哪里比较好？
首先纠正一下，昆明、贵阳属于南方电网。
在国网，留在市局层面最低都要求211学校毕业或者硕士、双学位，不要说什么歧视，这就是现实。
非双一流学校毕业都会分到县级供电公司。
待遇嘛，地级市肯定会高点，晋升机会也多。
省会城市比地级市难度肯定要大，就算最偏远的省会城市也如此。
像电力四虎、华电以及其他985院校进入国网地市公司还是很好进的，进省会难度比非985的要容易地多。
想轻松进入省会城市，在学校的成绩肯定要好，四六级、计算机二级、校级奖励这些也是第一批招聘时的必备条件。
不要讲学这些有没有用，作为学生，在该阶段应有奖励和证书拿到了，本身就是一种优秀。
非985学校，要进入省会城市，个人建议吧，一是你在这个城市有人推荐，二是你的学校比较有名，三是你个人简历必须优秀。
省会城市有省会城市的傲气。
国家电网公司新员工进入后，由各地市公司分配专业和部门。
新员工会在省公司培训机构为期一个多月的培训，再到国网公司的培训机构进行培训。
培训完了之后再分到各岗位。
通过试用期，考试合格后正式上岗。
地市公司每个月收入也就在6、7千，省会一万多是有的，这些都是到手的工资。
至于省会城市和地级市哪个工作更好些，当然是省会城市。
有以下几个方面的原因。
第一，省会城市设备水平比地市公司高。
设备好，故障就少。
故障少，指标就好。
指标好，收入就高。
不管是营销还是生产，工作都要比地市公司劳动强度低。
更容易出成绩，晋升也快。
第二，管理更规范。
处在省公司这个“天子”脚下，管理效率和思路更接近省公司的要求。
管理效率提升，不管是员工还是领导，都要轻松些。
第三，投入更多。
省会城市是一个省的门面，每年的资金、人力资源、新设备、新工艺都会在省公司优先试点。
不方便运维、老旧设备，会第一时间进行更换。
人员素质和地市公司也要高。
和一堆高素质的人一起工作，劳动效率肯定高。
在地市公司，你可能要面对很多高中以下的同事，初级工、中级工非常多，专业工作难度自然高。
第四，省会城市机会多。
我说的机会不是晋升机会。
在省会城市接触的人、物是最新的，接触到的创业机会比地市公司多。
从长远来看，能有一技之长、好的创业机会，不一定要守着电网一辈子。
