体制内行政副科去区属城投当总经理合适么？
2022-08-23
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建议：如果缺钱，那就去城投；如果不缺钱，那不去。
体制内副科和城投总经理，都是县（区）管干部，双向交流很正常，去城投公司要放弃公务员身份，但是待遇翻番，以后也还有机会回来。
公务员的优势，旱涝保收，收入相对稳定……这里不赘述。
说说去城投公司的风险：一是经营压力大。
现在各地的城投公司都是举债经营，在体制内，你只要按部就班、照本宣科，但是在企业，你就要把企业经营好，涉及方方面面的东西，远比体制内复杂；体制内你是一个合格的领导，但是在企业，你不一定能把企业经营好。
如果经营不好，前途受影响，自己的经济待遇也会受影响。
二是腐败风险大。
城投集团，涉及整个地区的基础建设，工程领域是腐败的重点，作为总经理，手握大权，决定着很多工程项目，很容易被“围猎”，腐败的风险大，弄不好锒铛入狱。
总而言之，去城投公司就是风险和收益并存，尤其现在基建后劲乏力。
如果年富力强，缺钱，可以去挑战下高薪；如果不缺钱，建议还是别冒风险，在体制内安安稳稳享福，等待退休。
不过城投公司总经理是正科级干部，去了也是上了一个台阶。
