国企临时工还有坚持下去的意义吗？
2022-08-23
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没必要坚持，如有更好的岗位，简直直接跳槽。
国企的临时工，大概率是劳务派遣和业务外包的用工性质，其实根本就不是国企职工，虽然你也在国企里办公，甚至干的工作也跟正式工没什么区别，但是你就不是人家的职工，你说气人不？
说一个真实的案例，去年听朋友讲过一个他们单位发生的真实案例。
一个劳务派遣的员工，在工作岗位上突发脑溢血，幸亏送医及时，勉强保住了命，但是也落下了半身不遂的毛病，这样的人，肯定不具备履职的能力了，于是，他们单位领导直接把这个生病的员工给退回了派遣单位。
生病的员工是倒在工作岗位上，自然不想善罢甘休，可朋友单位的领导也很有道理，你跟我们单位没有签订用工合同，你只是在我们单位的办公场所生的病，我们已经及时送医了，已经尽到了人道救援的义务了，你想赔偿，找你们派遣单位去赔偿。
可派遣单位哪有能力赔偿？
说白了派遣单位就是个皮包公司，就是为了给国企派人而成立的，平时连正经办公场所都没有。
据说直到现在，那个员工的问题还是没有解决呢。
