2014年10月1日后退休，事业单位有中人，企业退休有沒有中人？
2022-08-24
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回答是肯定的，凡是有视同缴费年限者，都是“中人”！为什么这么说？
这是因为中人就是对比老人和新人之间的一个群体，它本身并没有特殊的意义。
只是企业实行社保制度比较早，第一批试点是在八十年代末，全面铺开是在九十年开始，但是由于各地的情况不同，实行的时间不统一，最晚的是西藏，到2000年。
企业的“中人”就是指在当地实行社保制度之前，参加工作之后才退休的这部分人。
由于他们在社保制度之前没法交保费，所以为了避免他们利益受损，国家将他们在社保制度之前的固定连续工龄视同为缴费年限，并按1.2到1.4的比例，参与过渡性养老金计算。
总之，我可以负责地告诉你，凡是有视同缴费年限的企业人员，包括下岗改灵活就业者，都属于“中人”，退休的时候都有过渡性养老金。
只是企业“中人”的时间依据不象机关事业单位全国统一截止为2014年9月30号，也就是说，在这个时间点前参加工作，之后才退休的人就是中人；而企业的时间点则是从1992年到2000年期间，以各地实行社保制度的具体时间为准。
换句话讲：实行社保制度改革的时间点都是区别“老人”和“新人”之间的中人标准。
即在这个时间点之前退休就是“老人”；在这个时间点之后参加工作就是“新人”；那么在这个时间点之前参加工作，而之后才退休的，就是“中人”！关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！
