我工作年限差一个月不到三十年，按多少年计算？
2022-08-24
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我工作年限差一个月不到30年，按多少年计算？
我认为，工作年限计算是一个纯粹的专业性问题，务必严格区分在退休办理以及正常调待这两种客观情况，因为各自的处理与计算方法，是不尽相同的，现简要介绍如下。
先说退休办理时的工作年限计算问题。
在按老办法计算退休待遇时，工作年限滿20年不满30年的，计发比例为80%。
在按中人过渡办法计算工作年限时，工作年限将会被视同和实际缴费年限所合法替代，而且，缴费年限是必须计算到月的。
比如，工作年限差一个月不到30年时，计算与核定基本养老金时，其缴费年限应为29.916年。
再说退休后调涨养老金时的工作年限计算问题。
在改革前后，在涉及调整退休待遇时，过去是与本人的工作年限相挂钩，现在则是与社保化了的缴费年限挂钩，是按照整年后的余数月份，不满一年一律按一年计算。
比如，工作年限差一个月不到30年的，则按30年计算。
这已是形成惯例的，不成文的常态做法了。
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