体制内工作，怎样让领导看见自己在干活？
2022-08-25
35 阅读
恕我直说，你这思路是错误的，是在做表面文章，把领导想得太肤浅了。
当然，领导每次下基层，都看到你在积极干活，对你来说这肯定是一个重要的加分项，会给领导心中留下一个相对比较好的印象，说明你的工作态度很好、很积极，但是以此就想获得领导的青睐、提拔并不现实。
因为领导最关注的不是在你干活劳动的这个过程，而是劳动的结果，你所在的业务部门领导只要看一下下级汇报上来的各种统计报表和数据就一目了然了。
如果你想做表面文章，那么很容易穿帮，因为业绩数据肯定不高，相反如果你是真积极、勤奋，那么业绩数据肯定就会比较高，如果这种情况的话，有可能会获得领导的青睐和赏识。
另外一个重要因素就是你的工作能力一定到位、突出，胜过一般人，在这种情况下才有可能会获得提拔，光工作态度积极是远远不够的。
结论就是如果真想在职场上有所进步，做表面文章、投机取巧是不行的，要踏踏实实地工作，干出点成绩，让领导和同事都能刮目相看，能服气的话，这样获得提拔才有可能。
