在公司，为什么能力强的人，往往最后不受主管领导待见？
2022-08-26
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往往最后不受主管领导待见，这个我认为不成立！从两方面讲：一、遇事从自己身上找问题，一想就通从别人身上找原因，一想就疯高度不一样，胸怀和格局就不一样人若没有高度，看到的都是问题人若没有格局，心中便都是鸡毛。
二、做人把不想做的事做好，是一种能力把快骂出的话忍住，是一种本事把咽不下的气咽下，是一种胸怀把看不顺的人看顺，是一种修为把看不起的人看起，是一种修养。
我认为改善三方面可以解决所谓不待见的问题：1、情绪方面：学会控制自己情绪，保持冷静不冲动，收敛自己的脾气学会孤独学会与自己相处养成独立人格定期断舍离，学会放下过去的事就让他过去2、工作方面：脱贫比脱单更重要，把更多的精力投入到学习和因工作方面工作上，让自已变得更优秀练习自己的表达能力，学会说话有条理合乎逻辑有计划，勤反思，每天晚上做出第二天计划，睡前自我反思3、生活方面感须自信，说话干除利落。
走路大大方方坚持运动，高度自律，无需他人督促不随波逐流，活出自己人生的态度对未来有明确的目标
