为什么现在很多年轻人，一个月低于2500块钱的工作都不愿意做，宁愿先回家窝着啃老？
2022-08-27
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不客气地说，这种企业管理层的人品和管理理念有问题。
支付给员工这么低的工资，首先是招不到人，即使招到人，干不到两个月，又都走光了。
招进来的员工在干活的时候，也是消极怠工甚至悄悄破坏生产工具。
企业的效益能好到哪里去？
存活时间能有多长？
只要投入打工时的那么多劳动时间和劳动量，就是捡垃圾卖都不止每月2500元的收入。
我的孩子今年刚毕业，在贵阳找工作，只给2500元每月，不包吃住，孩子不愿意去上班，理由是这点钱根本活不下来。
孩子活不下来，老子必然要出钱帮他过日子，表面上是帮孩子，实际上是在帮这家企业，也就是我们两父子都为这家企业卖命了。
孩子的妈妈更说得直接：回来跟我一起买菜，除干打净还能每月至少净赚3000元。
因此，我也不再多说什么就让孩子先回来，以后再找合适的工作。
如果是事业编或者是公务员系统，干下去还有点希望。
但是在企业里，干一个月算一个月的，又不稳定，进厂，上流水线操作，工资都远远高出2500元，同样是打工，为什么要干2500元工资的工作呢？
“钱是人的胆”，一个人辛辛苦苦干一个月，挣的钱养不活自己，他找不到在这个地方活下去的希望，感觉不到自己的尊严，实力得不到应有的发挥，不走，更待何时？
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