公司有多名员工到了退休工龄，多次催促办理退休手续却迟迟不办理，待在公司吃住，该怎么办？
2022-08-07
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我来回答一下。
这种事情在不少单位也出现过，主要原因是：多数出现在老家在农村的女员工身上，过去计划生育的年代，只生一个，但农村生两个、三个以上的人也有，到了子女长大，自己也四十多岁了，想到以后养老是一个问题，不想拖子女的后脚，就到城里找工作。
国企、大公司是首选，因为它是执行政策的模范，许多人趋之若鹜，难进得很，只有后勤部门的清洁、饭堂杂工等岗位是较易进的，因为工资不高，职位较低，人员进出频繁，经常有空缺。
女员工四十多岁进来，到五十岁，只有短短几年的缴费工龄，要收养老金，必须要有十五年的缴费，而到了五十岁退休年龄必须要退休，就出现楼上所说的那一幕。
其实，可以以自由职业者身份，到五十五岁退休；可以转入城乡养老保险；也可以缴够十五年退休。
如果多次催促不去办理退休手续，在单位吃住，甚至还在工作岗位上，人事部门应该负起责任，帮助他们到社保局办理相关手续。
