保安上十二个小时班合法吗？
2023-08-03
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劳动法有规定，所有劳动岗位所有劳动者都必须实行八小时工作制，十二小时上班又不给加班费，铁定是违反了劳动法，保安当然也不例外。
1931年11月中国共产党领导的中华苏维埃工农兵全国代表大会就通过了第一部《中华苏维埃共和国劳动法》。
新中国成立后，我国劳动法实施时间是1995年1月1日，最新立法2008年，第一次修正是2009年8月27日。
这么多年来，劳动法不缺席，可总有个别企业主不把劳动法当回事，违犯劳动法的事屡禁不止，尤其是保安这个行业，大多数都是实行的12小时两班倒，这样以来，不正常的事情久而久之反倒习以为常了，违法的事情许多人都习以为然了。
之所以保安这个行业多数12小时两班倒的最多在运行其原因不外乎以下几种:1)，保安岗位少，求职者多而且就职的保安年龄偏大，张三不干李四干。
2):保安公司和求职的保安签合同时明确告诉了你上班12小时两班倒，同意就干，不同意走人，合同签了就是同意，周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨！3)，劳动执法部门只要没有人投诉劳动违法就不去管，但不管不代表保安上12小时班不违法。
目前保安两班倒就是这个现状。
