得了职业病怎么办？
2023-08-05
86 阅读
职业病是劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
患上职业病不仅会损害劳动者的身体健康，同时也会给劳动者的心理带来极大的困扰，降低劳动者的生活质量。
【劳动者疑似职业病，应当如何处理？
如何维权？
】劳动者如果认为自己有可能患上了职业病，可以要求用人单位开具证明，前往职业病诊断机构进行职业病诊断，用人单位应当为劳动者开具相应证明。
劳动者持该证明到职业病诊断机构进行职业病诊断，对于诊断机构，劳动者如有异议，有权向诊断机构所在地地方政府的卫生行政部门申请职业病鉴定。
如果对于鉴定结论仍不服，有权向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请最终鉴定。
若诊断机构经职业病诊断最后判定劳动者确诊职业病，应前往社保部门申请工伤认定，此项工作由用人单位进行。
【劳动者确诊为职业病，单位不给认定工伤认定怎么办？
】劳动者被诊断为职业病，如果用人单位不为劳动者申请工伤认定，劳动者有权自被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请工伤认定申请。
患职业病职工住院治疗期间仍可以由其近亲亲属代为申请工伤认定。
