36岁科长去国企任副总，工资翻倍但要放弃公务员身份，值得吗？
2022-08-29
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综合利弊，我个人认为是值的。
首先，所在单位既然能够提出这个问题。
我相信组织上肯定已经有了初步的研究。
可能候选人，亦或者是合适的人选已经有过初步的筛选。
如果本单位属于比较“好”，那么所选之人必定是竞争力小的，反之企业属于比较“不错”的依然如此！作为当事人结合自身应该已经有了一定的定位，对吗？
其次，其他网友从各个角度，多种情况已经逐一详细的解析过。
在这我也不在过多分析。
不过话说回来，具体情况具体分析，只有当事人自己知道自己面对什么。
例如你所在的单位属于什么性质的，国企是属于什么类型的。
最后，简单的说下。
就当前形势无论是否公检法事业单位公务员，亦无论是否国有企业负责人。
只要没有绝对实权，懂得都懂，薪水待遇绝对至上，好的国有企业自有其妙之所在。
