40岁,事业单位月薪7000,是什么水平?属于什么层次?
属于比较高的水平和层次,可以超过75%~80%的在职人员。
40岁,按平均22岁参加工作来推算,工作年限只有28年,正当是事业的上升期。
在这个年龄段,如果是事业单位中的技术岗位人员,大部分人都还是中级技术职称;如果是管理岗位人员,少部分担任了副科以上的领导,大部分还是职员;如果是工勤岗位人员,大部分人还是中级或高级工,只有少部分人评聘上了技师。
另外,所谓月薪,应该是每个月的工资额,包括岗位工资、薪资工资、基础绩效工资和基础奖励工资,但不包括奖金和年终绩效工资。
就我所在的中部省份三线城市来说,一个40岁左右的事业单位从业人员,如果是评聘为中级8级或副高7级岗位的专业技术职称人员,每个月的工资总额(不包括奖金、年终绩效奖)也就是5000~5500元。
有40年工龄以上,技术职称副高以上,或者是有40年左右工龄,担任正科以上的领导才有7000元的月工资。
当然,对于北上广深和东部沿海经济发达地区来说,由于社平工资更高,有些40岁的事业单位工作人员,每个月的工资(不包括奖金、年终绩效奖)可能有7000元的,但也应该是专业技术人员和担任副科以上职务的领导才能拿到,大部分人佑计也拿不到这么高的工资。
由此可见,40岁,事业单位月薪7000元,如果在经济欠发达地区,应该属于很高的水平。
即使在经济发达地区,也应该属于比较高的工资水平。