机关单位到底忙什么事？
一、办文，写材料）
写材料可谓是体制内的“必备技能”了，一般是在办公室等单位，由专门的笔杆子或者秘书来负责。主要内容是：根据不同领导参与不同会议展开不同讲话，所撰写不同类型、内容、风格的讲话稿，同时兼顾其他事务工作。别看工作一句话概括，但实际非常忙碌，不仅有工作总结、汇报、方案、讲话稿，还要根据协助其他工作，对专业素质要求很高。）
“材料如山没有路，文章如海苦作舟”，一旦开始写材料，那就是一条无休止的辛苦路。）
一般单位就那一两个笔杆子，领导着急要，你熬夜加班无论怎么样都要完成；领导说不行再改，你就得反反复复一遍遍修改，直至领导满意；领导说换个思路写，你就要一切推翻从头再写一遍、两遍......加班加点，叫苦不迭。）
二、办公事务）
机关单位有不少办公事务，日常的工作汇报要做，定期上交一些报告和材料，并且要求处处留痕，往往这些“无用功”更消耗工作时间。比如在基层工作，像乡村振兴这样长期性工作要做好，同其他单位牵头，自觉做到、做好。）
其实一些事务本身并不难，但流程却繁琐累人。）
一件事从请示、报告、一层层签批最后到通知，往往需要消耗大量的时间和精力，这也和工作性质相关，所以很多人才会有一种体制内工作效率低、工作也不忙的错觉。）
三、办事类工作）
像大厅窗口的办事员，是我们平时最容易接触到的一类体制内人员，他们的工作较为浅显易懂，即为群众办实事、办好事。）
这一类工作人员工作也是较为辛苦的，一般办事大厅都排着“长龙”，每天接待的人很多，遇到一些年长的、不懂流程的人往往会导致办事效率降低，还容易引起矛盾。这一类要求熟悉业务，因为往往一坐就是一上午、一下午，连喝口水的时间都没有。）
四、专项工作）
定期就会有专项工作需要完成，例如主题教育、换届选举或者突发事故等，这一类工作要求多、资料要得急，完成后还需要大量的表格、台账类文件整理汇报，最后整理成册，工作量很大，称为“文山文海”也不过分。）
其实，部分单位部门的确存在工作效率低下的问题，有些人是因为业务不精，有些则是无论于繁琐复杂的表面文字工作，像表报、台账等，还有的则是忙于各种各样的会议，消耗工作时间不得已加班加点。
