我爱人71年3月出生，档案招工表填成74年了，如何办理退休？
您还别说，这种情况在我们身边还比较普遍。
我就有三、四个这样的同事，目前他们都是按照档案记载的年龄，也就是题主说的档案招工表的年龄，办理退休手续。
1、我同事谭姐，她是1959年生，但是她的档案招工表写成了1962年生。
为什么会相差三年呢？
原来谭姐的父亲是“吃皇粮的”，按当时的政策，谭姐的父亲退休时，可以让他的一个孩子到单位来“顶职”。
谭姐的父亲结婚比较早，又生了比较多的孩子，到谭父退休的时候，他的孩子年龄都很大了，最小的谭姐也22岁了，而当时“顶职”的年龄限制在17—19周岁。
连最小的谭姐都超过年龄了，谭父不想放弃让女儿“顶职”的机会，刚好那时的身份信息管理还不完善，于是谭父找到相关人员，把谭姐的年龄改成了1962年生。
最后谭姐便顺利地“顶”了父亲的“职”，吃上了“皇粮”。
我们单位女职工是55岁退休的。
按实际年龄，谭姐应该是2014年退休；可是单位是按档案招工表上填的年龄退休，谭姐最终是到2017年才退休的。
本来到了退休的年龄，却由于年龄写小了而要推迟三年退休，谭姐也曾因此发过愁。
不过亲戚朋友和同事们都劝她说：“您当时因为改小年龄才顶上职，这一头已经占了大便宜了。
现在推迟三年退休，本也应当。
只要谭姐你身体健康，多上三年班，生活更规律，多做点事，更健康长寿，长寿几年便可以多领几年的工资，这一头你又要占大便宜了，何乐为不为？
”。
于是谭姐便开开心心地多上了三年班。
退休后照样身体健康，精神饱满。
2、我另一个同事王哥，他的年龄问题更加复杂，据他的老婆说，他的真实年龄是1958年出生，但是他身份证上的年龄是1960年生，而他档案招工表上有时填的1962年生。
我们单位规定男职工是年满60周岁退休，于是王哥到今年六月份才退休，他比真实年龄推迟了四年才退休。
不过王哥他从没有为推迟四年退休而烦恼过，因为他当过多年的领导，到了快退休的年龄，他不用去一线工作，所以在单位相对清闲。
他反而还庆幸推迟了退休，因为他前年还评上了副高，到时退休工资要高一个等级。
3、还有我们单位在职的两个同事谢姐和林哥：谢姐本来是1970年出生，档案却写成了1972年生；林哥本来是1970年生，档案却写成了1968年生。
按照我们单位的规定，谢姐要比实际年龄推迟2年退休，而林哥却要比实际年龄提早2年退休。
不过他们对单位的规定都毫无异议，他们都是决定到时候按单位规定办理退休手续的。
我的看法是：既然之前年龄弄错了，那就将错就错，就按单位规定办，凡事都要一分为二地来看，保持良好的心态，迟退休早退休都开心，毕竟，良好的心态有益于您的身心健康，将要退休的哥哥姐姐们，您说是吗？
