单位组织员工新马泰7日游，不去的发给5000元，你选哪个？
我来回答这个问题。
我肯定是选新、马、泰7日游。
不愿意接受发给我5000元现金。
我选择的理由如下：第一，组织员工去新马泰旅游，这本来就是单位团建活动的一个组成部分。
作为员工理所应当积极响应和参与。
许多单位因为工作业绩可观，领导为感谢员工的积极努力。
采取多种多样形式激励员工的工作积极性。
除了发放发奖金，提职、加薪，还有组织外去旅游等等多种形式奖励员工。
去新马泰旅游的形式也是其中一种。
而这样的形式奖励面广，凡是员工都可以得到奖励。
但是也有个别员工因为种种原因无法参加这个活动。
公司人性化的变通处理，少数人因为不能前去享受这个新马泰旅游福利待遇而遭受的损失，补发5000元现金（相当于新马泰旅游费用）给不去新马泰的员工，让他们心里得到平衡，这是一件皆大欢喜的事情。
作为公司员工，这样的团建活动能够参加要尽量参加。
第二，这是难得的一次与同事之间、领导之间互动的机会。
可以通过旅游活动，增进彼此之间进一步了解和互动。
有利于今后的工作。
外去旅游之间，领导与同事之间，同事与同事之间，虽然说工作上有交结，但彼此之间了解甚少。
通过10多天的旅游接触，一同吃、喝、玩、乐，可以增进方方面面彼此之间的了解。
增强彼此之间的信任、团结。
更有利于公司的工作。
第三，通过新马泰旅游，走出国门，进一步了解外面的不同的世界，扩大眼界，增长知识。
行万里路，读万卷书。
走出国门，来到异国他乡，都可以通过游览中耳濡目染学到方方面面的知识。
特别是更进一步了解外面的世界。
例如新加坡被称为罚出来的文明。
新加坡没有人在大街上抽烟，没有人闯红灯，没有人随地丢垃圾。
街道不仅美丽漂亮，而且一尘不染。
究其原因除了新加坡人的文化教育水平素质高，对违规者重罚也是一个原因。
随地吐痰（包括向下水道吐痰）罚款一千新币（相当于人民币5000元）。
这些国外先进的城市管理水平对我们都有教育和启示作用。
第四，通过新马泰旅游，可以丰富业余文化生活。
放松心情，调整情绪，更好地有利生活。
文武之道，一张一弛。
公司组织员工外去新马泰旅游，目的是员工的工作经过一段时间的努力打搏，取得了较好的成绩，应该让员工休整、放松一段时间，以利今后更加繁重、艰苦的工作。
特别是去异国他乡旅游，去泰国看泰拳比赛、看变性人艳丽的歌舞表演，去马来西亚云顶看博彩游戏、吉隆坡看双子塔，去新加坡游览乌节路的城市风光，去小印度街去领略异国风情。
旅游的生活丰富多彩，可以达到放松心情，愉快休闲的目的。
以上就是我为什么选择去新马泰旅游的目的。
供各位参考。
请各位关注。
