如何解决忙死领导，闲死下属的问题？
2022-08-30
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谢题主！如题这种领导基本上可以认定是其自身的“能力”问题。
一是工作上不放“权”，大事小事全抓在自己的手上，别人怎么干，只能听他的。
二是对下属的工作七十二个不放心，疑神疑鬼，怕这怕那。
久而久之，自然养成下属被动的工作态度。
领导让干一，下属决不干二。
现实工作千头万绪，领导不是三头六臂，忙东忙西，总有不全之处。
这种领导，干“死”也白搭，全是自找的。
