你的观点或成果多次被领导据为己有，你是该高兴，还是该担忧？
2022-08-31
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题主的题面有失水准，“居为己有”是指拿别人的东西当作自己的。
你的观点和文案被老板使用，是否正确暂且不论，你应该高兴还是担忧却很现实。
古今中外有一种职业，门客、幕僚、书办、师爷、智库、秘书等等，有的在体制内，有的在体制外，基本职能大职相同，就是专门为上司提供服务，或出谋划策或处理文案。
层级较低就是按照领导的要求，寻找理论依据，明确思想观点，根据工作需要，正确表达意图，作出安排部署，指导全局工作。
辛辛苦苦、呕心沥血，在题目下边，端端正正署上领导的姓名。
用现代说法叫做“无成果劳动”，因为领导一旦接受你的文稿，全部成绩和错误都由他承担。
你只不过是“刀笔吏”而已，你领到的工资，就是这份工作的劳动报酬。
历史上最大的官职是宰相或宰辅，都是一品大员，分工负责六部九卿，帮助皇帝协理阴阳，管理百官，不管多么紧急重大的事情，也只能草拟一份圣皆，由皇帝过目用印方可发出，这算是最高级的脑力劳动者了。
给皇帝老儿服务，位及人臣权高位重，纵横九卿，运营六部，不能说不历害。
哪怕你是三朝元老，皇上觉得大权旁落，找个理由贬你官职、抄你家产，扫地出门是常有的事。
诛灭九族人头落地也有好几个。
给领导服务要有畏惧心，战战兢兢如履如履薄冰，如临深渊。
即有高兴又有担忧，高兴的是秋日晒太阳，浑身暖融融，担心的是与主同床卧，小心打喷嚏！一个失机蹉跎，此生万劫不复。
