当领导觉得你有能力，想重用你，而自己过几年快退休了，又不愿担此重任，该如何回绝呢？
2022-08-31
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很多人都有这样的不满：年轻时年富力强，也有远大抱负，想干一番事业，但无奈没有伯乐的赏识，只能“拔剑四顾心茫然”。
等到快到退休时，才被领导记起来，想委以重任，此时多多少少有一些抗拒的心理，因为这份“爱”来得太迟一些，更是因为“重用”意味着“重任”，现在的身体条件不允许，个人的意愿也不强烈！那么如何回绝领导呢？
1.面带笑容地拒绝。
毕竟被领导看中是好事，表明你在领导心目中有分量，对领导的好意我们也不能因为以前的被冷落而报以冷面相对，冷言拒绝，而应面带笑容地拒绝，毕竟在一个单位里领导的面子还是要给足的，同时让领导觉得你的素质还是摆在那里，没看错人。
2.旗帜鲜明地拒绝。
如果含糊其辞，会让领导觉得还有商量的余地，给领导一种错觉。
等到下次领导确认被你拒绝时，那时大家都会很难堪的。
3.讲究艺术地拒绝。
一定要拿出最诚恳的态度向领导解释不能接受重用的原因，比如身体的原因、家庭的原因等，让领导觉得虽然被拒绝，但还是受到尊重，心中也会欣然接受。
4.给予帮助地拒绝。
虽然自己不想接受重用，但完全可以向领导推荐你认为可堪重用的人，让领导有更多的选择，这既是对领导的尊重，也是对事业负责的态度。
以上拙见，仅供参考，真诚希望能帮助到你！
