公司未交社保仲裁后，要我补交13个月个人部分，怎么处理？
2022-08-31
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据题分析，你也应反过来去理解！公司未交社保险的内容和应交总金额中，即有公司未缴13个月份统筹的基础养老险，同时也包括你在13个月工资中所未扣的个人应缴纳的社保险。
自己每月到手的工资扣不扣社保险理应知道，所以仲裁结果，要你先将个人部分所欠的13个月社保金先予补交。
说明公司账面资金还未到了一定要停发员工薪水的地步，先予保证职工生活的切身利益为主。
社保险暂缓一缓上交，仲裁机构认为公司也是出于无奈之举。
所以，员工欠交的社保险13个月部分先予补交结清，也是合理的。
至于公司经营方面的流动资金，因遇到市场产品运作的困难，但社保统筹基本险也赖不掉，适时补清也是裁定结果。
至于滞纳金那是由于公司造成的事，与个人不搭界。
怎么处理？
即将个人13个月到手工资中未缴纳的社保险部分，倒出来一次性补交就是了。
