35岁以后，如何规划自己的职业生涯，才能在60岁仍有工作？
2022-08-31
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我认为人是否能在60岁之后正常工作和追求事业，是由以下几个方面决定的：1、身体健康状况良好。
起码人到了60，没有致命的慢性疾病，生活能自理，保持乐观向上的生活态度2、有比较完善的社会保障制度。
对比了下周围一些年过60还在工作的长辈，人到了这个岁数所谋职业大多是副业，也就是自己这大半辈子积累的人脉经验来换取报酬，工作特点就是解决问题，拓展关系，与年轻人从事的高压力高报酬的工作不同。
简单来讲，他（她）从事这份工作的主要目的不一定是金钱，也许是社会认同或者单纯为了用工作来解闷，所以如果他（她）有着比较完善的社保保障，就会心无牵挂的从事工作。
60岁以上的工作真的不多，可我发现，有一种合适的工作，99%的退休老人都忘记了。
企业招聘的要求很明确，65岁以下的男性，勤劳肯干就可以了。
这份工作就是绿化工，在浙江省的工资普遍在2800-3500左右，一般是物业、花行、绿化工程企业需求量比较大。
企业招聘的要求很明确，65岁以下的男性，勤劳肯干就可以了。
现在用工市场2级分化特别严重，一方面是年轻人不愿意干比较累的活，另一方面是企业很少愿意聘用60岁以上的老年人。
老年人的行动比较缓慢，对新事物接受强度也很慢，比如我母亲做了一辈子会计，现在还是不会用电脑做账。
一般60岁的老年人会选择3种工作：1、有一定的技术和经验，退休后返聘到原单位做技术顾问，比如医生、老师、财务。
2、学历较低，但肯吃苦耐劳，会选择保洁、保安、家政、保姆等。
3、极少数老年人会选择做个个体户，比如摆摊卖菜、开小吃店等等。
你要是过了60岁，如果没有熟人介绍，也没有一技之长，可以考虑去第三方物业、家政、人力中介咨询，但前提是，吃得起苦。
