领导喜欢把特别的爱（评优评先、晋升提拔等）给亲近、支持、尊重自己的人，你怎么看？
2022-09-01
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这应该是最正常最容易理解的事情了，试问哪个领导不待见亲近、支持、尊重自己并拍自己马屁的人。
在职场里，领导最害怕的就是被架起来、权利丧失，所以哪一届领导，都会培植自己的力量。
所谓一朝天子一朝臣，就是这种情况的真实写照。
很多企业的中层，都爱抱怨说，到了这个部门，所有的人员、干部都已经早早就被确定好了，没有一个是按照他的意愿来定的，所以用起来不趁手，考察起来，也费事费力，培养自己人也需要腾出坑来以后，才能提拔。
所以，对于职场里的普通人来说，能否成为领导的亲近的人，得看你是否想要投资领导，是否愿意持之以恒地以德报怨式的马屁、奉承、示好，做的好的可以进去领导的核心利益圈，做的不好，估计也是徒劳。
所以，这条路子并不好走，不如转变观念，投资自己，多学习，多看书，多考证，评职称，为自己的能力添砖加瓦，为自己的见识增光添彩，提高自己的能力和价值，增多自己的选择权。
