混在职场中，是思维模式重要，还是踏实肯干的执行力更重要？
2022-09-02
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为什么一定要分出个高低呢？
只会想不会干的理论家和只会干不会想的蛮干家，我想每个公司都有这两种人吧。
其实作为公司领导，这两种人不能说觉得哪一种更重要。
有时候，遇到一些很难做出某个决定的是时候，就会召集一些这样的“理论家”，看看他们有没有什么好的注意或者我缺失的理论，这时候，我要的是全面。
而有时候，决定做组织变革或者政策落实的时候，基本上会找后者，不问为什么，保质保量，按时完成，这时候，我要的是效率。
既有思维模式，又有执行力的人当然更好，但这类人基本上是情商很高的一群人，可遇不可求。
并且如果是一条路上还好，不是一条路上的人真的很难搞！不知道这能不能回答你的这个问题，其实不是哪种模式重要，都重要，但是要看领导需要什么样的结果。
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