领导让你查同事，如果你查出问题而且牵连的人太多怎么办？
2022-09-02
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既然是一个机构的同事，组织上又没有内部自查的规矩和制度。
任何人都应当保护别人的隐私权，不接受不当的秘密调查。
如果相互调查形成惯例，这种情况有多么可怖。
我们应汲取wG教训，让每个公民能享受自由。
当领导的任牲公权私用，秘密指派你去调查同事，首先他自己就坏了规矩，可见不是光明正大的行为。
从一开始就不应该领受这个任务，去调查等于淌了浑水。
这是职场上最忌讳的事，把个人绑上他人的战车上，建立人身依附关系。
你现在觉得是烫手的山药：即知如此何必当初。
不过事情还有挽回的余地，你可以直接了当地回复领导：目前没有查出任何问题！领受不该领受的任务，做了自己违心的事，两错相加，负负得正，给你留下一个纠正的机会，不再去侦探别人的隐私，不去得罪更多同事。
至于说有的人问题多少，组织上有专业的监督机制和审查机构，别侥幸个人逃避责任，恶人自有恶人的报复。
善恶终有报，天道有轮回，不信抬头看，苍天饶过谁！
