上班工作被打压，可是还不想换工作怎么办？
2022-09-02
17 阅读
上班工作被打压又不想换工作，您可以（您需要）这样做：1、稳扎稳打，持续将本职工作做实、做优。
一名职场人存在的最基本价值，就是要“解决本职工作范畴的各类事务”，是公司设置某一职位的最终目的，是要解决这个职位所存在的各类事务或者处置该职范畴的各类潜在隐患等。
所以，虽工作中被动和被打压，但却感觉公司不错而不想去换工作的话，就要“既来之则安之”，稳扎稳打，把自己的工作“做实和做优”为上策。
2、深刻解读公司策令，他山之石可以攻玉。
恪尽职守是本义，但是若是遇到切实的（须集思广益，否则容易塌陷在自己的狭隘或是浅薄视界中）不公平，你就要做好“一颗红心两手准备”。
“一颗红心”，是指我们始终保持对公司的忠诚及热爱，将工作做实和做优，用平常心对待工作被动以及各类人事变动等。
两手准备：一个是对本职问题不懈怠、不退缩迎难而上去解决它，屡挫屡勇，争取职场进阶；另一个则是务必深刻解读公司策令，不要停在原地挨打，要认清方向，方向正确是你“打胜仗”的基本前提，策令的深刻解读亦会其义必现，通过团结同事，借力使力，充分联络和调动大家，借重大家的力量，方为上策。
3、台上十分钟台下十年功，要适时“亮剑”。
另外，约克老师认为，“梅花香自苦寒来”，也要从外界同行业或是职业教育着手“汲取营养”武装到本职的学习转化力；时间和数据永远不会撒谎，让公司高层领导重视、尤为重要的前提是你的“本职胜任力”和你对公司的“贡献率”；抓住机会，适时亮剑，令公司高层领导眼前一亮，是王道。
加持了“对本职的做实、对策令的解读以及得以大家的互持”这三件法宝，即便是再坏的同仁以及再刻意的直属上级，他也得掂量掂量孰轻孰重；遇到职场坏人，你越是躲避他就越是得寸进尺，所以“打铁尚需自身硬”，打蛇要打七寸，用“铁拳头软实力”，直面去打疼它才是硬道理。
