延长试用期有何用意？
2023-11-01
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一般公司延迟转正 ，要么是想辞退，要么是想延长试用期 ，但是试用期只能约定一次， 因此如果试用期到期公司只有两个选择，1、默认转为正式职工，享受同工同酬同福利待遇。2、举证员工经多次培训后不能适用，进行补偿性辞退。根据实际用工来看，用人单位与劳动者延长试用期主要包括两大情形，一是用人单位未与劳动者进行协商，单方决定延长试用期；二是用人单位与劳动者协商一致延长试用期，其中，第二大情形，又分为以下两种情形：）
第一，已约定的试用期已达法律规定的最高上限，经双方协商一致后再延长试用期；）
第二，已约定的试用期未达法律规定的最高上限，经双方协商一致再延长试用期。
