为什么说没有欲望的员工不能要？
2022-09-05
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没有欲望的员工，也就是我们说的佛系员工。
现今社会，你会发展一个问题，职场中80后觉得90特别懒，不能吃苦，对00后的评价可能就是直接躺平了。
随着生活水平的提高，80后经历的苦日子，90后肯定没有经历过，更无法体会到当时忍饥挨饿的艰难，甚至忍气吞声，所以他们更加珍惜，更加努力，甚至欲望更高，然后能成功的确寥寥无几，因为竞争太大，而到了90后，对80后的努力嗤之以鼻，因为见证了80后的失败，有一大部分人选择了躺平，真正努力的人也更加容易成功。
但到了00后，生活水平越来越好，对于他们来说，家庭条件依靠上一代人的艰苦奋斗，最后让人感觉不差钱，人家就是想找点事情做而已，没有经历过真正的苦，反正形成了佛系的生活。
话归正题， 没有欲望的员工真的不能要吗？
不全是，要看我们的工作性质，如果是技术类的工作，肯定需要你有欲望，不断地提高技术水平，技术水平的提高更有利于以后未来的工作，领导也需要这样的人。
如果是重复类的工作，比如一线操作工，每天重复同样的工作，你只要把每天的工作做好就可以了，这样的企业不需要那么多有欲望的人，反而更多的希望员工稳定的工作态度，如果都有欲望，将面临一线员工不足的现象，都想着踏出一步，那么一线员工的活谁来干。
努力不一定成功，不努力肯定不能成功，真正有担当，有责任的人越来越少。
