人到40，在单位没有升迁的机会了，下一步怎么走呢？-稻草人资讯

在体制内讲究“年龄就是个宝”。

我72年鼠，刚刚参加工作时，领导给我讲“年龄就是个宝”，我也没有多么重视，只是努力工作，由一般人员升职副股、正股、副科、正科，用了十三年时间，提正科那年2012年，我刚刚40岁。

理论上讲我还能进步一下，但是可能好运气用完了吧，40岁以前遇到的领导都不错，支持我工作的同时，也大力举荐我，所以一路艰辛的走过来，职务也是过两年调整一下，慢慢的升起来；到了40岁以后，遇见的领导都是三观不合，别说升职了，就是正常工作也没法干好，十分郁闷，就这样一呆就是十年。

俗话说得好，在职场中遇见一个好领导，是很大的福气。

我今年已经50岁了，升职是无望了，眼巴巴的盼望退休吧！从我的经历感悟到，人过了40，一般就没有了升职机会了，但是革命觉悟不能丢，一定要把本职工作做好；第二就是把身体养好，这个岁数上有老下有小，家里的事多，单位里的事也多，身体也会出现这样那样的问题，一定要保证身体不能出现问题，否则就会给家庭带来灾难；第三就是心态要放平，随着岁数的增大，在单位里会慢慢的被边缘化，昔日的威风已不在，别人不把自己当会事，自己一定要想开；不与人争论，也不与争功，天下没有不散的宴席，也没有开不败的鲜花；边缘化也不错，最起码轻松了，不那么累了，轻轻松松的过日子也挺好，有时间还可以照顾家。

人过40，做到与世无争，放平心态，做好本职工作，养好身体，安心过好余生就行。