国家电网市局和县局有什么区别？
2022-09-06
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作为一个在国网总部工作过的国网职工来回答你这个问题。
国家电网公司总共分为四级管理，包括国网总部，省公司和总部的直属单位，市公司和省公司的市直属单位，县公司。
下面说一说各级电网公司的不同。
1.大家最关心的待遇问题。
以个税缴纳APP上的数据为准，所有的加起来，县级公司每年全部大概收入8w左右。
市级公司每年全部收入15w左右。
省级公司每年全部收入25w左右，不包括中层干部和领导，同时不同的省份、不同的地区、发达程度不一样，职工待遇水平也不一样，是在不断变化的2.工作强度问题。
县级公司是最基层的单位，主要负责具体的干活，一线员工主要就是出外勤干具体的工作，工作强度不大，工作内容单一，不需要太多的脑力劳动，但需要具备技术水平。
市公司承上启下，主要负责工作的分解和落实，一线员工主要还是做有技术含量的体力劳动，专责及以上的职工要进行思考和写作。
省级公司。
主要负责方针政策的贯彻和部署，统筹各个市县公司，已经不存在基层员工，最基础的岗位都是专责岗位，主要负责想和写，不断的总结提炼汇报。
国网公司工作。
主要是统筹全国的电力系统工作，负责大的方针政策制定，贯彻国家经济发展工作部署。
总部的员工基本上写作功底，文字能力非常出色，普遍具备较高的政治站位和较强的大局观念。
3.工作环境问题。
县级单位主要是在生产一线，工作环境相对松散和单一。
市级单位除了生产部门主要是在一线以外，其他部门在生产基地。
省级部门和总部主要是在，机关大楼和培训中心。
