领导占下属的劳动成果，是不是件正常的事？
2022-09-07
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首先要明确一个前提: 职务行为与非职务行为范围。
如果在职务行为范围内，领导占下属的劳动成果，正常。
最常见如秘书为领导撰写的讲话稿，不但不能署该秘书名，而且往往会被收入该领导《文集》什么的。
职务行为之外(即非职务行为范围)，领导占下属劳动成果，不正常，却很平常(见)。
比如下属利用业余时间制作(产生)的成品，包括艺术和非艺术类成品。
