为什么领导不喜欢埋头苦干的人？
2022-09-07
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鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗？
》一文中曾说过，我国历史上自古以来就有埋头苦干的人，这些人是中华民族的脊梁。
但在现实生活中，的确少有领导会喜欢埋头苦干的人，原因有三：1、埋头苦干的人只注重干工作，不喜欢做表面文章。
平心而论，现在的这种检查，那种评比，没完没了的数据上报，有哪个不是多做表面文章。
埋头苦干的人不喜欢做表面文章，爱在各种评比表彰中出尽风头的领导，自然不喜欢！2、埋头苦干的人不喜欢阿谀奉承，见风使舵，拍马溜须，自然不讨领导喜欢。
在现实生活中，想要真正让领导喜欢，你得有多高的颜值与个人魅力，你是西施或潘安再世吗？
大部分人，还是在工作中，尽量去接近领导，力求讨得领导喜欢。
于是当面阿谀逢迎者有之，拍马溜须者有之，专干面子活者有之，逢年过节去领导家送礼走动者有之，甚至有人置廉耻于不顾，主动向领导投怀送抱。
如此令人不齿的精致利己之义者所为，埋头苦干的人能干得来吗？
！3、埋头苦干的人大多有能力，有真本事，容易干出成绩，那些嫉贤妒能的领导自然不喜欢。
埋头苦干的人崇尚真才实学，不喜欢耍嘴皮子，喜欢用工作实绩来证明自己。
这一点，最令那些嫉贤妒能的领导害怕。
你干出了成绩，你就是个人才，对无真才实学的领导就是个潜在威胁。
领导非但不夸奖表扬你，反而会把你视为眼中钉肉中刺，时刻想找机会置你于死地。
古谚云：枪打出头鸟，出头椽子先烂。
木秀于林，风必摧之！兔死狗烹，飞鸟尽良弓藏。
历史上这样的例子还少吗？
！
