40岁副科级男公务员，去县政府办副主任还是去乡镇当镇长好？
2022-09-07
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其实各有各的利弊，但是作为40岁的副科级男公务员，建议还是早调早得实惠，首选镇长。
县区的政府办在三定方案上是个正科级单位，只不过有的政府办主任是县区政府党组成员，某种程度上会高配副处，但不会改变政府办的三定规格。
县政府办副主任也仅仅是一个实职副科的岗位，而且在县区政府办，副主任也是个劳心劳力的差事，干着苦逼的工作，加班加点、熬夜赶工，工资跟以前比也没有提升，想想也是会有挫败感的。
只不过，在这个岗位上服务县政府领导，相较县里其他岗位，含金量也是很高的，工作2-3年提拔个正科下放乡镇或者到县直单位任一把手，最不济也能混个二级主任科员或者一级主任科员的职级。
但是副科平调副科，确实跟乡镇长比起来就不那么香了。
在县区这一层，一步慢步步就慢，想要早日提升，特别是向更高级别晋升，基层经历是不可缺少的，而且早经历早受益。
已然40岁的副科级公务员，年龄资本的优势已经不大，即便是担任了县政府办副主任，在县政府办工作兢兢业业，领导能看在眼里，将来继续提拔正科、副处或许会比镇长、书记更快，但那仅限于成长路线图设计，只是停留在空想阶段，远没有早日提拔正科、早日历经基层来得实惠。
毕竟，在政府办继续担任副职，未来不可控因素太多，会面临县领导的更换、强势局委或者强劲乡镇正职的空缺与否，不是自己能左右的。
拿到手的才是自己的，还不如在乡镇长岗位上先占住位置，有了镇长、镇党委书记经历的加持，再进一步向副处实职岗位蓄力。
